Лідерство

Для кого цей курс:

АМБІТНІ
ПІДПРИЄМЦІ

Шукаєш найкращі практики для підвищення результативності команди та керування процесами, щоб вийти з операційної діяльності і вивільнити час для стратегічного зростання.

КЕРІВНИКИ
ТА МЕНЕДЖЕРИ

Прагнеш налаштувати ефективні процеси в компанії та людяну взаємодію, зберегти справжній контакт з командою та впевнено приймати рішення в умовах невизначеності в гармонії із своїми цінностями і переконаннями.

HR управлінці та
HR БІЗНЕС-ПАРТНЕРИ

Впливаєш на результати бізнесу і водночас зберігаєш людяний підхід у команді, намагаючись знайти баланс між високими вимогами до результату і підтримкою людей.

A-ГРАВЦІ,
НЕФОРМАЛЬНІ лідери

Хочеш всесторонньо і комплексно розвивати лідерські компетенції і вдосконалювати навички управління, щоб власним прикладом надихати, мотивувати і вести команду до цілей.

компанії, що нам довіряють:

у Вартість курсу входить:

€1200

зареєструватись

Для команд діють спеціальні умови. Напишіть нам на office@twoco.eu та дізнайтесь деталі

Після курсу ти:

Вийдеш з операційки і вивільниш час, енергію та увагу не лише для стратегічних завдань та запуск нових проектів, а й для себе та своїх близьких

будеш з легкістю доносити свою точку зору у складних розмовах і говорити так, щоб тебе слухали та розуміли

Вирішиш актуальні проблеми зі своєю командою, отримаєш підтримку та поради від інших керівників

навчишся Управляти стресом та підвищиш свою персональну продуктивність через методи розвитку емоційної грамотності

Отримаєш точну діагностику своїх мотивів, сильних сторін, обмежень і точок зростання завдяки міжнародно визнаному інструменту оцінки TriMetrix Executive Coaching та EQ

будеш Формувати команди з людей, яких об'єднує ентузіазм і залученість в спільну справу

Чітко побачиш командні процеси, і, наче механік, що працює зі складним механізмом, будеш вміти аналізувати та діагностувати слабкі місця своєї команди і розуміти, що саме і як треба змінити або покращити

повернеш або здобудеш відчуття легкості, впевненості та наповненості життя

Краще зрозумієш себе та будеш правильно взаємодіяти і повністю розкривати потенціал людей, враховуючи їх внутрішні потреби, мотиви та стиль поведінки

Зареєструватись

Команда курсу

галерея відгуків:

Natalia Neborak

Beetroot

Оксана Смілка працювала зі мною у рамках індивідуального коучингу, організованого моєю компанією. Для визначення стилю поведінки Оксана використала методологію DISC. Я й уявити не могла, наскільки точними можуть бути результати онлайн-тестування. Тест не тільки виявив мої сильні сторони та мотиваційні драйвери, але й показав, над чим треба працювати. Ледве знаючи мене особисто, Оксана точно розшифрувала результати тесту, визначивши навіть деякі моменти, про які не було прямих запитань у тесті. Оксана вразила мене не тільки як аналітик, але й як надзвичайно емпатична і тактовна людина, що у поєднанні робить її прекрасною спеціалісткою, якій легко довіритись для ефективної співпраці. Я вдячна Оксані за роботу зі мною, коучінг допоміг мені краще зрозуміти свої мотиви, визначити цілі та зробити перші кроки до їх реалізації.

читати повністю

Tetyana

Beetroot

Oksana demonstrates incredibly deep expertise in the DISC method, its interpretation. Her knowledge, explanations, and guidance are really valuable. I can't recommend her enough as a specialist in both coaching and DICS. If there was anyone from whom I'd like to get the deeper information about DISC, it would definitely be Oksana.

Христина Гальцова

ТОВ Токмастер, Project Manager

Привіт, я працюю проєктним менеджером в IT-компанії. Досвід показує, що головним вирішальним фактором успіху проєкту є команда. Взаємодія з людьми виходить на перший план. З перших занять з Оксаною по DISC мені відкрилися очі на, здавалося б, очевидні «вузькі місця» в комунікації з колегами, а головне - я зрозуміла, як це можна покращити. DISC - це дивовижний і універсальний інструмент, але ним потрібно вміти користуватися, чому й навчає Оксана! Дякую тобі велике, ми тільки почали, а вже стільки відкриттів і реальних змін у спілкуванні з...

читати повністю

Viktoriia Wegner

We had a common HR project (DISC assessment) with Oksana. Oksana is a really great person and outstanding professional. She is so tolerant and she really hears your team needs. I'm glad that I had a chance to learn from her. We did a great project with cool results. Each employee received a coaching session with a checklist of skills increase. I highly recommend her.

Назар Салабай

Delivery manager

Мав чудову нагоду працювати з Оксаною у великому проекті. Відкрив для себе DISC та його можливості. Спершу Оксана протестувала мене. Я був вражений результатом! Фактично, це погляд під зовсім іншим кутом на себе і своє сприйняття світу. Зрештою, DISC був імплементований як додатковий проект на проекті. Уся співпраця з Оксаною була на високому професійному рівні і залишила тільки позитивні враження.

Ольга Буджак

Lead Software Engineer at EPAM Systems

1. Я завжди страшенно любила брати участь у змаганнях, але не просто брати участь, а саме перемагати.
Оточуючі постійно наголошували, що головне - процес, а не перемога, і я якась немудра, що так сильно переймаюсь через поразку.

І я дуже переймалася з того приводу...

2. Виконання будь-якої рутинної задачі мене страшенно бісило і я ставала непродуктивна, а мене звинувачували в тому, що я надто непосидюча, і не мати мені успіху в тому житті)))

І я дуже сумувала/переймалася з того приводу...

3. Була така категорія людей, які поводились зі мною доволі непривітно (тобто не усміхались і були доволі небагатослівними).
Навіть незважаючи на те, що я дуже намагалася їм сподобатись (взагалі люблю всім подобатись, шкода, що я не біткоін)

І я дуже сумувала/переймалася з того приводу...

Після тренінгу по DISC-у

1. Я все ще люблю брати участь у змаганнях, частіш за все з метою перемоги.
Оточуючі все ще несхвально реагують на мою злість через поразки.

Але тепер я можу пояснити собі і їм, що це абсолютно нормально і просто пов`язано з моїм типом характеру по DISC-у (спойлер - це вектор червоного кольору)

2. Виконання рутинних задач мене все ще бісить.
Оточуючі все ще вважають мене надто непосидючою.

Але тепер я можу пояснити собі і їм, що це в мене такий стиль поведінки по DISC-у (знову ж таки червоний колір), і найпродуктивніше мені вдається працювати, коли задачі складні і різноманітні.

3. Все ще є така категорія людей, які поводяться зі мною доволі непривітно. І я все ще намагаюсь їм сподобатись (а це вже вектор жовтого кольору).

Але тепер я можу пояснити собі і їм, що насправді в нас просто різні стилі поведінки по DISC-у, і зазвичай ми просто по-різному виражаємо свої думки та емоції, що може призвести до непорозумінь.

Насамперед для мене DISC був цінним тим, що проінформував мене з багатьох аспектів (їх значно більше, ніж вищеперелічені), що справді допомогло мені прийняти себе.

Бо без проінформованості нема розуміння, а без розуміння нема прийняття. Тому дуже рекомендую проінформуватись!

читати повністю

Наталія Пянковська

Дякую тобі за знання та досвід, якими ти поділилась з нами в рамках курсу тренінгів "Управління командою", який проходив для керівників компанії Ivory Films. Завдяки тобі ми навчились використовувати типологію DISС і визначати стилі поведінки оточуючих людей, фактори мотивації, та зрозуміли як завдяки цьому інструменту формувати ефективні команди.

Любов Стець

ПРАТ “Компанія Ензим”, Директор з управління персоналом

Оксана Смілка була запрошена за результатами тендеру на проведення навчальної програми «Основи ефективної взаємодії на основі типології DISC”. В програмі навчання (4 модулі) взяли участь 56 працівників: операційні директори, керівники структурних підрозділів, ключові менеджери. За результатами зворотного зв'язку від учасників Оксана Смілка, як тренер і консультант отримала 5 балів (по шкалі від 1 до 5, де 5- відмінно) за високий рівень компетентності і професійності, за вміння залучити учасників до активної взаємодії і комунікації. Найважливішим результатом навчальної програми, який відзначали учасники,- це застосування на практиці отриманих знань. Програми навчання кожного модулю чітко структуровані, наповнені кейсами, відеороликами, практичними вправами. Я рекомендую Оксану як експерта, професіонала і як особистість, яка вміло ділиться своїми знаннями та інструментами з тими, хто прагне знань, хоче краще розуміти себе і колег, формувати ефективні і проактивні команди і досягати кращих результатів.

читати повністю

Ivan Verhun

Java Engineer, Technical Leader

I had a pleasure to work with Oksana on her training for the Morning@Lohika conference. She was clearly a domain expert and I definitely wasn't, but she was surprisingly open to my suggestions, remarks, and advice regarding her presentation flow, slides design, etc. Oksana is a brilliant charismatic speaker and trainer. She can easily adapt her talk to the audience on the fly, observing their reaction and interest, keeping the audience's attention for several hours. Looking forward to a new project with Oksana in the future!

Marina Gorobets

I had a common HR project with Oksana. Talents insights assessment (DISC assessment). Oksana shows herself as a real expert in this methodology. She is experienced in communication with different types of people including executives. Oksana is a very responsible stakeholder oriented person, it is easy to make dialog with her. I highly recommend her

Вікторія Прийменко

Керівник відділу HR-партнерства

Проходила в Оксани кілька коуч-сесій, після яких у мене відбулися серйозні зміни в кар’єрі, а також змінився погляд на певні події та речі. Дякую Оксані за професійну підтримку та допомогу в непростій ситуації. Хочу відзначити професіоналізм, емоційну залученість у вирішення ситуації та щире бажання допомогти. Рекомендую Оксану як професіонала у своїй сфері.

Світлана Черниківська

Навчалась разом з Оксаною в Школі Бізнес-коучінгу, мала можливість співпрацювати в напрямку оцінки по DISC. Маю найкращі враження від співпраці та гарні відгуки. Оксана зріла особистість, тонко відчуває людей, постійно працює над своїм розвитком, вимоглива до себе, чітка і цілеспрямована в досягненні результату. З певністю можу рекомендувати Оксану, як надійного партнера та бізнес-коуча.

Nazar Burban

I have received a DISC evaluating from Oksana. It was professional and Oksana on a personal meeting helped to understand the results which showed to me a lot of insights about my behaviour.

Hennadii Alforov

First of all, I want to say thanks to Oksana for everything that you have done for me. While we worked together, I improved my skills many times and it was Oksana who showed my strengths and weaknesses. To summarize, I want to say that Oksana is one of the most people-oriented personnel specialists with whom I worked. She is very good at communicating, attracting employees, and carefully approaches to work

Авторка та ведуча

Оксана Смілка

18 років досвіду в управлінні
сертифікована тренерка з DISC, EQ та мотивів у TTI SI (США)
перша в Україні авторизована інструкторка з гнучкого лідерства
авторка запатентованих програм для лідерів
навчила вже понад 1000 управлінців усвідомленого лідерства, допомагаючи їм знайти власну ідентичність та ефективно проходити трансформації.

Працюючи як з великими національними компаніями, так і стартапами, Оксана розвиває лідерські компетенції та формує корпоративну культуру, яка відображає цінність власника та сприяє досягненню бізнес-цілей. Ключові цінності Оксани: Цілісність, Воля, Розвиток, Якість, Чесність і Любов до України.

Читати більше

галерея відгуків:

З індивідуального коучингу

Привіт, Поліна.
Хотіла б подякувати тобі за вчорашню коучінгову сесію. Мені вона була дуже цінною та глибокою. Дякую за той безпечний простір, який ти
створила та за влучні запитання, які сприяли пошуку істинно вірних для мене відповідей. Вийшла із коучінгу із відчуттям полегшення і вдячності. Ще довго ввечері рефлексувала на цю тему. Спасибі за твій професіоналізм.

Мар'яна

Хочу подякувати щиро @PolinaSMNV за нашу сесію. Ми пропрацювали один з інсайтів, на які я звернула увагу під час наших практичних завдань.
Якщо чесно, то я переживала чи буде можливим його пропрацювати за одну сесію. Але завдяки правильним
питанням Поліни ми його закрили ще до завершення сесії. Це так цікаво те, що тепер мій запит виглядає дивним та
нелогічним, хоча в той момент він був таким важливим і тригерив мене. Ще раз дякую !

Роксолана Гук

Я також хочу подякувати @PolinaSMNV за нашу сесію, яка відбулась вчора ♡
Вчора я подивилась своєму страху в очі, і водночас зрозуміла в чому моя супер сила та як її потрібно правивильно застосовувати. Особлива вдячність за відчуття спокою, виваженості і глибокого вслуховування.

Поліна, ти неймовірна! Натхнення і розвитку тобі! Нехай те, що ти робиш для людей повертається до тебе кратно!

Христина Ткачук

Хочу також подякувати @PolinaSMNV за практичну, ресурсну сесiю.

Здавалося, що я чітко сформулювала запит. Але під час сесії ще отримала відповіді на 2 більш глибоких запити, які не усвідомлювала. Зрозуміла, що з правильним наставником ти можеш хакнути свої бар'єри, обійти блокери мозку і розібратися зі справжніми мотивами.

Я не знаю, як це працює, але відсьогодні я співаю в хорі. На сесії говорили про соціальний внесок, реалізацію цієї
складової. Вранці отримала дзвінок від давної знайомої, що не вистачає саме такого тембру, як у мене. Концерт буде
благодійний, соціальна допомога військовим та сім'ям.
Думки старого сценарію: я вже 15 років не співаю, публічний виступ - жах для мене, голос не у формі, не вистачатиме часу на
родину.
Думки нового сценарію: коли приїхати на прослуховування, треба хоча б спробувати. Підхід спрацював!
Щойно вийшла з прослуховування з оберемком нот для вивчення.

Поліно, дякую за напрямок і допомогу ♡ Тепер підхід застосую в професійному житті.

читати повністю

Ірина Коряєва

Дівчата і я прибігла на крилах ділитись фідбеком після нашої зустрічі з Поліною.
Сьогодні було гаряче, і плакали і сміялись і віднайшли відповідь на таке важливе та болюче для мене питання, яке було прям
під моїм носом. А найголовніше знаєте що? Під кінець нашої зустрічі мій голос стих і я віднайшла спокій який мені передався
від Поліни. Ця фантастична і дуже глибока та спокійна людина поділилась зі мною тим, що мені було дуже потрібно, звісно
окрім розуміння а що ж далі.

Поліно ще раз тобі дякую за можливість...

читати повністю

Марина Орел

Поліна, дякую за цей час ♡
Так, тепло та спокійно мені давно не було.
А, головне тепер в мене є «ключі та молот», розібратися з перепоною.

Лілія

Прийшла і моя черга написати вдячності @PolinaSMNV ♡ Якщо коротко, то ще більше люблю коучинг)) Наша сесія почалася із моєї впевненої заяви, що в мене є відточена навичка саморефлексії, але толку мало. А далі як магія ... ці ланки ланцюжка (мої розуміння себе) склалися докупки і з'єдналися між собою в міцний ланцюг (картинка в голові стала чіткішою). І це все завдяки тому, що Поліна дуже влучно віддзеркалювала мої висловлювання і задавала класні
уточнюючі питання. То так цікаво, що типу ситуація та ж, але я змогла глянути на неї ширше і...

читати повністю

Віта Дем’янюк

Щойно завершилась і моя сесія з @PolinaSMNV. Я ще трохи побуду наодинці з цим ураганом емоцій і усвідомлень і напишу
свої думки, а поки просто глибинне ДЯКУЮ від самого серця ♡ .
Враження, ніби каламутна вода осіла, весь той намул, який заважав жити, залишився десь на дні і прийшло кришталево
чисте усвідомлення, що, ого скільки в тій воді, виявляється, є скарбів! Дякую за твою теплоту, прийняття і дуже таке влучне й
точкове попадання в мої потреби, болі й страхи. Ціную твою підтримку

Наталія Ваврущак

Хочу ще раз висловити подяку за нашу зустріч, яка промайнула супер швидко і непомітно. Під час сесії ти, наче провідник чи гід, провела мене з бездоріжжя на стежку) Дякую за ті теплі емоції, підтримку і конкретику, з якою я вийшла після сесії

Ольга Терещенко

Вітання всім!
Сьогодні мала коучингову сесію з @Polina Semonova. Головною темою для мене було лідерство,
яке згодом переплелось між
іншими взаємозв'язанними темами як впевненість в собі, мотивація, а також як не «посипатись» у кризових ситуціях у житті та на роботі коли кипить.
Своїми влучними запитаннями
Поліна допомогла дійти до
розуміння причин своїх страхів
зустрічі із складними ситуаціями та як можна їх контролювати в
моменті.
Мені було так комфортно з нею, що час неначебто пролетів

Анастарія Сіренко

Дякую, @Polina Semonova за
приємне знайомство і надихаючу та продуктивну сесію ♡
За короткий час ми розібралися в запиті і я змогла заглянути
всередину себе й зробити ще один крок до кращого розуміння своїх потреб.
Сесія пройшла в позитивній, теплій і максимально комфортній атмосфері)

Ірина Коваль

Всім привіт. Хочу поділитися враженнями від коуч-сесії з @PolinaSMNV. Так, я вже скористалася своєю «щасливою
годиною». Трохи переживала, бо заняття в такому напрямку було вперше. Насправді я зрозуміла що не потрібно забувати
про себе, ставити реальні цілі, задавати собі правильні запитання, аналізувати і шукати відповіді в середині себе. Через свої відчуття та цінності. Я відчула як Поліна шукала відповіді на мої питання разом зі мною. Для мене це було цінно! Дякую та обнімаю!

Олеся Юрик

Усім привіт!
Я нарешті скористалась можливістю наданою в рамках курсу - індивідуальна коуч-сесія. Для мене це був перший досвід коучінгу і я не очікувала такого
класного результату. Дякую @PolinaSMNV за твою неймовірну роботу і той безцінний результат, який я отримала ♡
Для мене це прям вау-ефект!

Коучиня

Поліна Семьонова

Поліна — сертифікований коуч ECF із досвідом, що допомагає кожному реалізувати свій справжній потенціал. Вірить, що будь-який бізнес починається з його засновника, а ефективне управління командою можливе тоді, коли ми справді вміємо управляти собою. Її мета — допомогти вам виявити та зміцнити внутрішні ресурси, для усвідомленого лідерства у бізнесі та житті. Під час курсу Поліна пропонує індивідуальний підхід, орієнтуючись на ваші унікальні потреби та цілі. З правильним супроводом і підтримкою ви зможете перетворити свої амбіції на реальні досягнення. Поліна — це не лише досвідчений коуч, а й ведуча трансформаційного курсу Я2.0 та авторка і ведуча проєкту Burnout Club, про що свідчать позитивні відгуки учасників. Її цінності: цілісність, автономія, якість та конфіденційність.

Читати більше

галерея відгуків:

Перш ніж поділитись фідбеком для мого HR наставника та ментора, хотіла б поділитись коротким інтро про себе, чому виникла потреба саме в пошуці ментора.

Мій HR департмент складається з 1-ї людини, мене. Тому в якийсь момент постала гостра потреба в розвитку та обміні знань саме з людиною, яка проживає подібні питання та дійсно поділиться експертною думкою.

Найбільша знахідка для мене, як для HR та і просто як для звичайної людини - це знайти Юлю у ролі ментора. Купа питань з якими би я не прийшла на нашу щотижневу зустріч завжди розрулюється. Поміж того багато рекомендується корисної інформації для опрацювання тієї чи іншої теми.
Окрім рекомендацій по робочим питань, я завжди отримую слова підтримки та і просто крутезного, людського та корисного спілкування.

Я вірю в силу "стукайте і вам відкриють", бо саме таким чином я знайшла людину, яка маючи великий досвід, ділиться тепер зі мною.

І у мене виникла проблема - тепер я з нетерпінням чекаю наші наступні зустрічі. Я знайшла свій шлях до набуття нових знань - завдяки ментору, ментору Юлі.

читати повністю

Ти мій наставник вже більше року, то ж можу багато чого розповісти…)
Зараз хочу висловити тобі окрему подяку, бо саме під твоїм менторством я отримала найбільше знань та навичок, розвиваю з кожним днем все більше свої hard and soft skills, що не може не радувати😁
Я сподіваюсь, що саме завдяки нашій подальшій співпраці, я зможу вийти на бажаний рівень розвитку, бо з тобою дуже комфортно спілкуватись, навіть на важкі теми і завжди можна знайти альтернативу для будь чого🩵
Ну і звичайно дякую за щирість, бо я відчуваю, що все що ти...

читати повністю

Юля, неймовірна людина та професіонал свого діла. Завжди знайде час на підтримку, поради. Її консультації дуже допомогли у знаходженні себе. Тож, окрім hr-напрямку, я знайшла ще круту психологічну підтримку. Дякую проєкту за таку можливість та справжніх професіоналів. Юлю забрала собі в сердечку ще й як людину після проєкту

Моя директорка почала зі мною радитись, от прям питати що їй робити в певних ситуаціях. І на роботі теж дівчата питають, як вирішувати конфліктні ситуації. Я розумію, що вони мені довіряють і маю уже певний авторитет.
Я думала про це, і розумію що наші зустрічі і твої настанови дуже мені в цьому допомогли. Мені здається, інколи говорю як ти)) дякую тобі за це!
Я би хотіла більше спілкуватись з тобою, і чути про твої досягнення та розвиток, бо не завжди розумію що мені потрібно. А так слухаю тебе, беру приклад і використовую це. Я...

читати повністю

Я знайшла тебе в потрібний час і ти дала мені опору та підтримку, якої я потребувала. Ти слухала мене, радила, допомогала, і це було дуже корисно. Окрема подяка за бланки та зразки документів. І навіть зараз я розумію, що ти у мене є, і я можу до тебе звернутись, і мене ця думка дуже підтримує.
Окрема подяка за твоє розуміння, спокій, правильне направлення та досвід, яким ти щедро ділилась

Гарно) Після наших зумів я бачу, куди і як рухатися далі. Ти мені дуже допомагаєш. Бо загалом мені трохи важкувато у цьому напрямку, хоча робота з людьми мені дуже близька і я розумію, наскільки вона важлива. Ти вмієш підказати прості рішення, які не потребують якихось надзусиль у впровадженні. І ще вже переконалася, що всі твої поради працюють)

Стільки похвали як ти, не отримав жоден ментор. Бо ти дуже багато часу приділила цьому)

фасилітатрока мастермайндів

Юля Ковтун

HR Business Partner at Filter.ua HR-менторка, HR-консультантка та фасилітаторка, випускниця 2-го сезону курсу «Лідерство». У Юлі 5 років у сфері HR. Мала різноманітний досвід у фінансах, бухгалтерії та HR — це допомагає їй дивитись на проблеми та можливості в роботі з різних точок зору. В HR перейшла з фінансового відділу за покликом серця. Любить слова Вінстона Черчилля: «У цьому світі щасливі ті, для кого робота є джерелом задоволення» — вони точно про Юлю. Сильні сторони: емпатія, увага до деталей, розвиток та навчання співробітників. Цінності: щирість, відповідальність, саморозвиток та гумор — не уявляє свого життя без нього.

Читати більше

відгуки наших випускників

Іванка Пашинська

Human Resources Manager at Selecto

Анастасія Коновалова

Talent Acquisition Partner at WOO Network

Людмила Артюхова

Projektleiterin E-Commerce / E-Business at Krones AG

Андрій Тищенко

Senior Associate at Asters

Зеновія Сліпченко

Project Manager at DevCom

Інна Зелінська

керівник відділу проектування ТОВ "Промавтоматика Вінниця"

Євгенія Данілова

Human Resources Generalist at Atwix

Катерина Мірошнікова

Head of Recruitment and People Teams at GT

Неля Титечко

Head of Revenue Operations Quality Assurance at iDeals

Руслана Титечко

Director of Strategic Partnerships at Selecto

Єлизавета Воробйова

Head of Talent Acquisition at Mate academy

Ольга Подільчик

HR People Partner у Quarks Tech

Альона Осадчук

Technical Recruiter at Meta

Вікторія Кобзар

Logistics Country Manager at Mondelez Ukraina

Ірина Пакош

Learning and Development Manager at Raiffeisen Bank International AG

Оля Голубєва

Senior Designer at EPAM

Любов Стець

директор з управління персоналом ПрАТ «Компанія Ензим»

Аліна Бурлака

Recruitment Manager / HR Generalist at INCOAlliance

Тетяна Сафроненко

HR Business Partner / HR People Partner / Кар'єрна радниця / Менторка для HR / Консультантка КПТ

Інвестуй в себе та Перемогу

Лідерство

Для кого цей курс:

АМБІТНІ ПІДПРИЄМЦІ

КЕРІВНИКИ ТА МЕНЕДЖЕРИ

HR управлінці та HR БІЗНЕС-ПАРТНЕРИ

A-ГРАВЦІ, НЕФОРМАЛЬНІ лідери

Як знайти час для себе та сім'ї, не жертвуючи ефективністю на роботі?

будеш з легкістю доносити свою точку зору у складних розмовах і говорити так, щоб тебе слухали та розуміли

Вирішиш актуальні проблеми зі своєю командою, отримаєш підтримку та поради від інших керівників

навчишся Управляти стресом та підвищиш свою персональну продуктивність через методи розвитку емоційної грамотності

Отримаєш точну діагностику своїх мотивів, сильних сторін, обмежень і точок зростання завдяки міжнародно визнаному інструменту оцінки TriMetrix Executive Coaching та EQ

будеш Формувати команди з людей, яких об'єднує ентузіазм і залученість в спільну справу

Краще зрозумієш себе та будеш правильно взаємодіяти і повністю розкривати потенціал людей, враховуючи їх внутрішні потреби, мотиви та стиль поведінки

компанії, що нам довіряють:

Програма

Знати про лідерство

Що Ти отримаєш після модуля:

Програма

Практичні вправи

Програма

Практичні вправи

Програма

Практичні вправи

Бути лідером:Управління собою

Що Ти отримаєш після модуля:

Програма

Практичні вправи

Програма

Практичні вправи

Програма

Практичні вправи

Програма

Практичні вправи

Програма

Практичні вправи

Бути лідером:управління людьми

Що Ти отримаєш після модуля:

Програма

Практичні вправи

Програма

Практичні вправи

Програма

Практичні вправи

Програма

Практичні вправи

Програма

Практичні вправи

Діяти як лідер:управлінські функції

Що Ти отримаєш після модуля:

Програма

Практичні вправи

Програма

Практичні вправи

Програма

Практичні вправи

Програма

Практичні вправи

Програма

Практичні вправи

Програма

Практичні вправи

Програма

Практичні вправи

Управляти результатами

Що Ти отримаєш після модуля:

Програма

Практичні вправи

Програма

Практичні вправи

Програма

Практичні вправи

у Вартість курсу входить:

тест Trimetrix executive coaching

Персональний тест EQ

інтерпретація тестувань

5 модулів навчання

Практичні завдання в miro

мастермайнди

Індивідуальна коуч-сесія

АМБІТНІ
ПІДПРИЄМЦІ

КЕРІВНИКИ
ТА МЕНЕДЖЕРИ

HR управлінці та
HR БІЗНЕС-ПАРТНЕРИ

A-ГРАВЦІ,
НЕФОРМАЛЬНІ лідери

Бути лідером:
Управління собою

Бути лідером:
управління людьми

Діяти як лідер:
управлінські функції

Персональний  тест EQ